根据强哥的经验，我们可以把职业生涯进行一个简单的规划，要实现月薪2万的目标（在一线城市到也不难，二线城市相对低一些，我们就取个中间值吧，2万的目标就是指一线城市3万左右月薪，二线城市1万5左右月薪这么个水平），大致需要经过以下几个阶段：

第一阶段   迷茫期：

毕业0到3年时间范围，薪水5~8K居多（一线城市更高一点，二线城市刚好，三线城市更低一点），可能群里有很多朋友都处于这个阶段，比上不足，比下有余，内心很动荡，总觉得别人的技术才是最好的，自己所拥有的都是垃圾。总觉得别人的公司都很好，自己的公司就是垃圾。总觉得PHP是世界上最好的编程语言，为什么我偏偏选了Java。总觉得Python现在这么流行，搞Web前端那帮人都超过我的薪水了，为什么我偏偏没有从事Python或Web前端的开发。总之，自己现在所拥有的，都是不行的。甚至因此，很多人在这个过程中，选择了放弃，转行，比如去做微商，去卖房子，去卖保险，总之，技术极度不自信（当然，本身技术也很烂），职业规划极其乱，心态极其浮躁，看着满世界的学习资料，视频课程，总喜欢这里看看，那里看看，一遇到深入的技术难题，基本上就是放弃，根本静不下来去认真研究透彻。然后，这个阶段也极其容易被别人的观点所左右，然后对有技术深度和技术难度的东西不够执著，更倾向于简单入门，来钱快的领域，很难有沉淀。如果这一个阶段，你不幸被我言中，那么恭喜你，这个世界安静了，你从此与高薪无缘。（当然，我说的是与IT行业的高薪无缘，你要去干别的，这个我无法评价）。

第二阶段   更年期：

毕业4~6年期间。有幸度过了那纠结的3年，心稍微静下来了，技术上有点感觉了，卖保险的打算也没那么强烈了。然而，这个时候，可能有男女朋友了，生活水平要求更高一些了，跟公司，跟领导混得也熟悉了，也经常被一些刚来公司的小菜鸟尊称为前辈，时常有点小成就感了。但是其实身体是诚实的，很多技术问题是似懂非懂，时常心里发虚。同时，随着越来越多的经验，对公司，对领导的抱怨也截止来越多，然后经常由于另一半的某些要求，或者丈母娘的要求，加上对公司的抱怨，选择跳槽，而且可能很频繁。一年1次根本不是事儿，一年2次有点那么个意思，一年3次正常。薪水1000，500的这么小幅往上涨着，但是却感觉到没什么归属感，并且时常怀疑自己，难道这辈子就这样搞技术了？于是，鬼使神差之下，想着去做点管理，当个头儿，觉得这个感觉很爽。当然，在中国，官本位思想是很严重的，总觉得要当官儿才有搞头。（我经常听到一些小屁孩跟我说，我的职业规划就是毕业后积累一段时间的经验，然后去做管理，我微微一笑，问他，什么是管理？对话尴尬结束）。于是，人，就是这样摇摆不定，技术上也很难找到从0到1的那个时候的成就感了，慢慢自己也变成老油条了，管理上也是菜得很，但是自己非得撑着，说自己能行。这个更年期阶段，大多数薪水在8K到12K左右，能力不一定行，要求却无法降低，经常得在人前崩着，死要面子，不愿意坦然承认错误。这个阶段，几乎也快到30而立之年，所以也有点慌，同时谈婚论嫁，都发生在这个阶段，压力越来越大，破事儿越来越多，越来越静不下心来，吃老本的情况居多。再不是曾经那么单纯的少年，这个阶段看钱比什么都重要，但是往往又不是太多钱。